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铝合金门窗厂家伊美德管理变革动员会胜利开启,超越自我,打造更加优质高效的生产体系!

2021-06-20

铝合金门窗厂家伊美德市场份额不断攀升,大小项目日益增多,疫情后的今年更是订单爆发,许多消费者都认准铝合金门窗厂家伊美德,订单纷纷从其它小品牌转移过来,现在车间满负荷运作。


蜕变  超越

更高效 更优质 更强大


面对爆棚并日益增长的订单,为了进一步提高效率,完善管理体系,为大规模扩大产能打下扎实基础,企业决定引进第三方咨询机构对企业的生产管理体系进行变革,跨越自我,再攀高峰!


6月1日上午,铝合金门窗厂家伊美德管理变革动员会如期召开,董事长熊林锋及一众管理人员,佛山博力企业管理总经理李总及老师团队围坐一起,共同推动变革的进行。


佛山博力咨询  

佛山博力企业管理专注于门窗家居企业的管理咨询,老师团队有着近20年丰富的管理实战经验,曾经在众多头部企业担任高管要职,也为众多头部企业提供咨询服务,成功案例比比皆是。


熊董致辞

熊董首先对老师团队的进驻表示热烈的欢迎。企业目前形势喜人但仍然有不少地方可以再提升,铝合金门窗厂家伊美德的目标是打造生产系统的核心优势,在品质、交期、服务上达到行业领前位置,巩固市场成果;根据目前的订单状况,扩大产能规模已势在必行,但做大前首先要做强,要先理顺管理体系,打好基础,让伊美德变得更加高效、灵活和稳固,希翼大家在变革过程中充分发挥各自潜能,提高工作绩效,同时积极配合老师开展变革工作,实现自我跨越,自我蜕变。

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座谈交流

随后,博力的老师团队与各位管理人员分别开展座谈交流,在宽松的气氛中获取初步的信息。

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▲各部门负责人先容自己并且提供初步情况


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▲老师一边交流一边发表观点


总体认识


老师们也分别上台讲解变革的主要内容和关键点,让大家有个总体的认识。

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蝉蛹不经历蜕变就不能长出翅膀,鹰到40岁时不经历新的磨练和蜕变就不能活到70岁,铝合金门窗厂家伊美德要实现二次腾飞就需要改革束缚发展的因素,打开二次成长的空间,变得更具活力,更有竞争力。大家聚精会神听讲,一幅变革后的宏伟蓝图徐徐展开的面前,满腔热血,信心百倍。

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动员座谈会圆满结束,变革工作随之有条不紊地开展,不久的将来,铝合金门窗厂家伊美德将以崭新的姿态高效、优质地运作,向着新的更高的目标破浪前行!


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